— Благодаря этому девизу нашего CTO в 2016 году в компании произошли ключевые изменения, которые сделали нас теми, какими нас знают сегодня.
Сделали свою карту развития
Мы понимали, чтобы работать над интересными проектами, каждому в команде нужно регулярно прокачивать скиллы.
Чтобы сделать этот процесс проще и системнее для всех разработчиков команды, мы составили свою карту уровней знаний, наполнили материалами для изучения.
С тех пор карта только развивается: любой участник команды может предложить что-то убрать, заменить, добавить. Так знания остаются применимыми к изменяемой реальной жизни, а не просто высеченными на камне сводом правил, которыми никто не пользуется.
Мы сделали карту публичной и всегда рады альтернативному мнению. Чтобы обсудить карту, напишите нам:
grow@metalamp.ioНачали обучать разработке с нуля
Немногие знают, что программу обучения мы создали, чтобы найти в команду разработчиков, которые будут гореть саморазвитием так же, как и мы. Мы попробовали не только искать крутых разработчиков, а помочь ими стать всем, кто этого действительно хочет.
С тех пор с программы обучения frontend и backend к нам в команду пришли и продолжают приходить классные ребята. Многие из них уже выросли в сильных разработчиков и продолжают расти уже в команде по нашей карте развития.
Узнать больше о программе